Primero de Mayo ¿Algo qué celebrar?

Actualmente nos desarrollamos en un entorno globalizado como consecuencia del capitalismo, esto ha traído consigo cambios estructurales en los ámbitos políticos, sociales y económicos, los cuales han suscitado un descontento en la población, particularmente en la clase trabajadora, puesto que es la primera en verse afectada, ya sea desde el alza de los precios a productos básicos (que están en continuo cambio) o en el aumento a sus impuestos, lo cual han expresado a través de marchas, huelgas o paros, sin embargo, es importante resaltar que desde que se estableció una jornada laboral de ocho horas, se ha tratado de hacer justa la situación laboral en la cual se respete el descanso del trabajador, el salario justo, así como otros beneficios, pero son muy pocas las personas o las empresas que cumplen los derechos laborales y es precisamente por el entorno en el cual vivimos. Lo ideal sería celebrar el 1º de Mayo como la conmemoración del día en el que los trabajadores lograron reducir su jornada laboral y luchar por sus derechos mejorando así su calidad de vida, dejando de ser explotados por las empresas o sus patrones, quedando atrás de esta manera una etapa en la cual se cometieron muchos abusos por parte de los dueños hacia sus trabajadores. Consideramos que actualmente los derechos laborales han sido olvidados o a estar en segundo plano, ya que ahora no son las empresas o los patrones quienes cargan de trabajo a sus empleados si no que por el contrario, son ellos mismos quienes deciden trabajar al doble ya que dependiendo a sus necesidades, muchas veces se ven obligadas a doblar turno, trabajar horas extras o incluso tener más de un empleo ya que el salario que reciben por algún trabajo no cubre todas las necesidades económicas que requieren, es decir, viviendo al día.

Los derechos laborales de acuerdo a Alfonzo R. (2001) "Es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva integración del individuo en el cuerpo social y la regulación de los conflictos entre los sujetos de esas relaciones". Partiendo de esta definición en México han quedado muy olvidado respetar dichos derechos al trabajador por parte de las empresas a las cuales no les afecta en lo más mínimo, pero lo que es más preocupante, es que los mismos trabajadores las han dejado aún lado. Todo esto generado por el sistema en el cual nos encontramos, la mano de obra barata, las reformas laborales que ha causado cambios en la contratación de nuevos trabajadores, sin que ellos tengan la garantía de un trabajo seguro, todo esto ha llevado que las personas estén más preocupadas en cuando van a ganar que en que beneficios les puedan ofrecer.

Son diversas las razones por las cuales las personas trabajan de más sin ser bien remuneradas, desde tener ingresos extras para poder realizar algo dentro de sus planes de vida o porque necesitan solventar los gastos en casa y el salario que tienen no les alcanza, por ende se ven en la obligación de buscar otra fuente de ingresos, sin embargo, según los datos publicados por la OCDE 2013 "México es el país de la OCDE en el que los trabajadores dedican una media más elevada de horas al trabajo al año. En total, los mexicanos se pasan 2.236,6 horas de media al año trabajando, más de 450 horas adicionales que la media de los países de la OCDE". Con estas cifras podemos estar un poco más familiarizados con el hecho de que las personas en México dediquen más tiempo a trabajar dejando a un lado otras situaciones.

Por otro lado los derechos laborales de los campesinos han quedado más que olvidados por el gobierno, cuando México paso del modelo ISI al modelo Neoliberal el sector más desatendido durante este periodo fue el del campo (que continua siendo el más desatendido) ya que con el ¡boom! petrolero y la industrialización del país después de la segunda mitad del siglo pasado, se dejó de dar apoyo a los trabajadores de este sector, enfocando el capital a otros sectores que "prometían" ser de gran impulso económico para el país, sin embargo, los resultados no fueron lo que se esperaban, por el contrario la inflación creció y con ello la deuda externa. Es importante resaltar las cifras que arrogó SEDESOL ya que señala que en: "El 2010 existían en el país 2 millones 40 mil 414 jornaleros agrícolas, incorporando a los miembros de sus familias ascienden a más de 9 millones 206 mil 429 ciudadanos, con un promedio de 4.51 personas por hogar jornalero, 55% eran hombres y 45% mujeres mientras que el mismo artículo Norberto Vázquez (2015) dice: "Son dos millones de mexicanos ocupados como trabajadores en el campo, quienes con sus familias a cuestas suman más de nueve millones de personas con las que el Estado tiene una deuda histórica: los jornaleros". Y es que realmente es impresiónate la situación en las que tienen que trabajar estas personas, a ellas no les importa firmar un papel en donde se respeten sus derechos como trabajador, trabajan para vivir al día. Según datos del INEGI (2015) "Durante los últimos 65 años, la población en México ha crecido poco más de cuatro veces. En 1950 había 25.8 millones de personas, en 2015 hay 119.5 millones" de los cuales la gran mayoría ha emigrado a las urbes que ofrecen mejores salarios dejando a un lado el campo, y es que este sector que representa al rededor del 10% ha sido demasiado olvidado, pero refleja la

realidad de México y es que esta situación es un problema que el gobierno no ha podido atender. Como menciona Elda María Tamayo (2014) "Estamos trabajando para poder subsistir y poder sobrevivir. Cada persona tiene diferentes expectativas de lo que es el subsistir, o el tipo de vida que quieren llevar" Y por esta razón en muchas ocasiones las personas no les importa seguir trabajando en situaciones precarias, no les importa firmar un papel en dónde se presente la garantía de sus derechos, sino que por el contrario ellos viven al día, viven para trabajar y tener algo que comer. Tampoco podemos dejar un lado que la situación del país está pasando por un momento crítico que obviamente afecta a toda su población y que por esto surgen ciertos descontentos en los trabajadores pero a la vez todo esto se vuelve injusto ya que se vuelve más barata la mano de obra, es aún más difícil conseguir un empleo bien pagado, necesitas estudiar aún más para tener un mejor puesto y las posibilidades de que seas contratado son realmente bajas por obvias razones las personas suelen dedicarse a otra cosa por ejemplo un trabajo informal en donde obtienen mejores ganancias pero sin la garantía de tener derechos laborales.

Por lo tanto los derechos laborales están presentes en la vida cotidiana de las personas y son de suma importancia para que puedan desarrollar una mejor vida, informada. Pero debido al entorno que nos rodea esto pasa a estar en segundo plano y esto poco a poco es olvidado por las empresas y aun peor por los trabajadores porque dejando a un lado los lujos y las comodidades, los trabajadores ya no buscan esto, buscan un trabajo bien remunerado pero lo que obtienen la mayoría de veces solo son ofertas de "lo tomas o lo dejas" recurriendo casi siempre a tomar un puesto que muchas de las veces el salario no alcanza a cubrir sus necesidades, todo esto hace que realmente el día del trabajo sea un día más para poder descansar escrito en un papel pero que realmente sea una fecha para recordar por lo cual se luchó ha quedado atrás, es como si las cosas no hubieran cambiado, tal vez ahora solo sea legal trabajar horas más si quieres vivir.

Bibliografía

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Tamayo. E.M. (2015). La importancia del derecho laboral en la vida cotidiana. México. Recuperado de http://gomezporchini.blogspot.mx/2014/05/la-importancia-del-derecho-laboral-en.html
Nafria, I. (2015,05,01). México encabeza el raking de países donde se trabaja mas horas al año. La Vanguaradia. http://www.lavanguardia.com/vangdata/20150501/54430980587/mexico-ranking-paises-trabaja-horas-ano.html
Jiménez, Y. (2015). Estado de los derechos laborales en México. México. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/estado-de-los-derechos-laborales-en-mexico/
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Vazquez, N. (2015). Jornaleros, los trabajadores olvidados de México. México, DF. Recuperado de http://www.vertigopolitico.com/articulo/31560/Jornaleros-los-trabajadores-olvidados-de-Mexico